从11月13日山西焦炭派驻山西灵石宏源焦化项目技术服务先遣队出征已经半月有余，他们从入驻当天就投入到紧张的工作中，迅速与合作企业熟悉情况，融入团队，八个小组分别与对口岗位进行无缝对接，发挥管理优势和技术优势，投入到开工投产的各项准备工作中......

　　当前，先遣队的工作进展如何，生活环境怎么样，遇到了什么困难和难题？不仅龙源园区的干部职工关心，队员家属关心，山西焦炭各个单位、部门也不同程度的予以关注。

　　即日起，山西焦炭将开设“先遣队员日记”专栏，陆续刊发先遣队员们自己对工作、生活、情感的真实记录，讲述这支队伍如何坚定信心、克服困难、勇于拼搏的感人故事，现在，让我们通过文字、图片走近他们，见证他们勇于担当、甘于奉献的点点滴滴......

　　2020.11.16，山西灵石，晴，气温3°/15°C

　　先遣队员日记（二）

　　继上周五报到后，第一天正式上班。早晨8点清点人员，21名先遣队员全部按时到位，开了一个好头。

　　大家的心情是兴奋紧张、忐忑不安的。人地生疏，多少是有些手足无措。

　　9点钟，我们召开了工作动员会。围绕宏源开工投产提出要求，全体先遣队员不分职务、不分专业、不分男女，全员介入开工前的准备工作，进入现场对接了解，找出工程领域可能影响到未来生产的具体隐患和问题点。

　　9点30分，队员开拔，进入现场开始工作。

　　队员微信群里，一上午都在传递现场设施的图片以及相关的说明文字，图片中队员与宏源的职工们在一起探讨问题，画面中安全帽贴着安全帽，倾听和交流的姿态，让人感到集体的温暖。

　　“主动工作，融入宏源”，是这周的主要任务。

　　2020.11.26，山西灵石，晴，气温1°/-7°C

　　进驻第三周。连续的阴天、山谷的冷风使人觉得寒气逼人。

　　办公室尚未供暖，上午安排武建彪去灵石县城买三组电暖气，抓紧给大家解决寒冷带来的不便。

　　去工地的路上泥泞不堪。中午11时，在现场忙碌的八组队员都回来了，每个人的鞋子都被山里的红泥“加厚”一层，走起路来有些费力。困难是暂时的，好在一天比一天好。

　　施工进度很快，全员按照12月16日装煤作准备。

　　先遣队员每个人都在学习可研报告、试车方案、设备简介、安装图等等，为下一步工作做充分的准备。午饭时，仍有人在讨论工作的事情，有人开玩笑，不知不觉饭量也涨了不少。

　　其实是有道理的，体能和精神的消耗大了，才会如此。

　　饥饿才是开创者和奋斗者的状态。

　　下午电暖气通上了。

　　亲历多日寒冷，倍觉冬天的温暖。

　　2020.12.2，山西灵石，小雪，气温3°/-9°C

　　先遣组进驻第四周，逐渐形成新的生物钟，闹钟与自然醒高度同步，每日6：30起床，早起，出门后，招呼小伙伴集体出发。

　　从灵石宏源生活园区开车至厂区约8分钟，今日下雪，天微黑，路面湿滑，上下行的车辆大灯交错，人形影绰，鸣笛。默念两个字：安全。

　　每天上班路上心里都在喊口号：精神抖擞上战场，坚定信念打胜仗。仿佛是写在心里的座右铭。

　　作为先遣队员，肩负组织使命，队员们每天都很辛苦，现在处于工程的收尾期和开工的准备期。今天早调会，各位队员把昨天发现的隐患问题进行了汇报和罗列，要求列表细分、专人监督处理。团队向宏源集团高层形成日报告、周总结、月汇报的制度。现场和案头工作齐头并进。

　　离我们接手开工投产的日子越来越近，这几天脑子围绕着半岛买球官网【中国】有限公司、后勤建设进行规划，思路卡壳时，看一眼外面的焦炉，轰轰烈烈、热火潮天的景象给我一种动力。

　　近期，先遣队结合当前投产前的准备工作，提出了实现“六个零”的目标：消耗零浪费、安全零隐患、环保零排放、设备零故障、质量零缺陷。“六个零”的提出，要求企业管理从“纠正性”向“预防性”过度，是围绕建设打造国内焦化行业的旗舰企业，全面建设具有核心竞争力的一流化工企业的战略目标提出来的。实现“六个零”的目标，任务艰巨。每个队员都得卯劲奋斗。

　　想到这些，常常有一种时不我待的紧迫感，快行动起来，撸起袖子加油干吧！

                                                                                      ——先遣队队员 刘红杰